Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berpengaruh seperti PT KAI? Info lowongan pekerjaan ini khusus untuk Anda yang tinggal di Tanjung Pinang dan bercita-cita menjadi seorang Manager! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memajukan karier Anda.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Loker Manager PT KAI di Kota Tanjung Pinang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah hidup Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tanjung Pinang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan perkembangan profesional yang signifikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di kota Tanjung Pinang, Kepulauan Riau. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tanjung Pinang, Kepulauan Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Memahami regulasi dan standar operasional perusahaan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Tanjung Pinang.
- Menguasai bahasa Inggris aktif.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Menentukan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memastikan efisiensi operasional.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan proses kerja.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karier karyawan melalui berbagai program pengembangan diri dan kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidangnya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program pensiun. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi bagian integral dari budaya kerja PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Kebijakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen jika Anda lolos seleksi tahap awal.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, PT KAI akan selalu menginformasikan perkembangan proses rekrutmen kepada setiap kandidat.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Rincian lebih lanjut akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia akan diinformasikan pada deskripsi lowongan pekerjaan yang resmi dari PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau melalui kontak yang tertera di situs resmi tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Tanjung Pinang merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.