Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kota Tebing Tinggi ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang perkeretaapian dan tinggal di sekitar Tebing Tinggi.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tebing Tinggi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang besar, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Tebing Tinggi, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan membangun karier yang cemerlang di industri perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tebing Tinggi, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau di posisi kepemimpinan yang setara.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tebing Tinggi, Sumatera Utara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target kinerja.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, pastikan informasi yang Anda berikan akurat dan lengkap. Proses seleksi PT KAI sangat kompetitif, jadi persiapkan diri Anda sebaik mungkin!
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, karier Anda di PT KAI memiliki potensi yang sangat cerah.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan dan cuti yang memadai, membuat karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera. Ini merupakan komitmen PT KAI untuk menghargai dan memberdayakan seluruh karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI yang tertera pada informasi lowongan kerja. Ikuti petunjuk yang diberikan dengan teliti.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia biasanya tertera dalam detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI. Sebaiknya cek langsung pada sumber resminya.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung kebutuhan PT KAI. Namun, biasanya mencakup beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan cukup beragam, mulai dari tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, hingga asuransi. Informasi detailnya bisa dilihat di deskripsi lowongan pekerjaan di website resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Tebing Tinggi merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan ambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.