Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang Barat Tahun 2025 (Jangan Lewatkan Kesempatan Ini)

Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Tulang Bawang Barat ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, kesempatan emas jangan sampai terlewat!

Artikel ini akan memberikan informasi detail dan akurat mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat. Jangan lewatkan kesempatan membaca hingga selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang Barat

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang pesat, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.

Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tulang Bawang Barat, Lampung. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Tulang Bawang Barat, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Tulang Bawang Barat, Lampung
  • Mampu mengoperasikan berbagai software manajemen

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional departemen
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja
  • Memantau kinerja tim dan memberikan feedback
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
  • Menangani permasalahan yang timbul dalam operasional
  • Berkoordinasi dengan departemen lain

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Analisis Data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Perlu diingat bahwa PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berlimpah bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mencapai prestasi optimal.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menunjang kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Apa saja tahapan seleksi perekrutan?

Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai tahapan seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung jumlah pelamar dan proses seleksi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?

Informasi kontak resmi dapat dilihat di situs web resmi PT KAI, www.kai.id. Periksa bagian kontak atau hubungi bagian rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari PT KAI melalui website resminya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar