Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi publik? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kota Depok ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkapnya, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan Manager PT KAI di Kota Depok, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih karier impian di perusahaan transportasi terbesar di Indonesia!
Loker Manager PT KAI Di Kota Depok
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui layanan kereta api. Reputasinya yang baik dan kontribusi besar bagi negara membuat PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berkepribadian yang baik dan jujur
- Bersedia ditempatkan di Depok, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional departemen
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Memastikan tercapainya target perusahaan
- Mengatasi masalah dan kendala yang muncul
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi
- Bertanggung jawab atas kinerja departemen
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cari informasi lebih lanjut di website resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan sumber yang valid.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kemampuan karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam informasi lowongan, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan barunya.
Apakah semua lowongan di PT KAI gratis?
Ya, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini sebaiknya dikonfirmasi kembali di website resmi PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kota Depok merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya.