Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Klaten ini mungkin jawabannya! Cari kerja yang sesuai passion dan prospek karir cerah? Artikel ini wajib dibaca sampai habis!
Mencari lowongan kerja yang tepat bisa jadi tantangan. Tapi tenang, kami hadir untuk memudahkan pencarianmu. Simak detail lowongan Manager PT KAI di Klaten berikut ini dan raih kesempatan emasmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Klaten
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan peluang karir yang menjanjikan menjadikan PT KAI sebagai pilihan menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Klaten, Jawa Tengah. Kesempatan emas ini sangat cocok bagi kamu yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam pengembangan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan lainnya.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berpenampilan menarik dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Menangani permasalahan yang muncul di area kerja dengan efektif dan efisien.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Software Manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti, bonus, dan lain sebagainya, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi lebih detail mengenai cara melamar secara online dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat ditemukan di deskripsi lowongan kerja di website resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan PT KAI?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya. Detailnya bisa dicek di website resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apa yang harus dipersiapkan sebelum melamar?
Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat.
Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Kabupaten Klaten merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.