Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Purworejo ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Purworejo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan perkembangan yang terus berlanjut, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Purworejo. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Purworejo.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional sehari-hari di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Membuat laporan kinerja secara rutin kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terjadi di area kerja.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak-pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Program pensiun.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir. Rincian lengkap akan diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah lokasi penempatan kerja hanya di Purworejo?
Untuk lowongan ini, penempatan kerjanya di Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah. Namun, PT KAI memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, jadi ada potensi penempatan di tempat lain di masa depan.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera pada situs tersebut. Sebaiknya, periksa informasi lowongan kerja di situs resmi PT KAI untuk detail dan informasi terbaru.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Purworejo merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.