Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan menjadi bagian dari kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk meraih posisi impian sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Rembang kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rembang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan raih kesempatan berkarir di perusahaan prestisius ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam memajukan infrastruktur dan layanan kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Rembang.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memimpin tim.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan terlaksananya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani masalah dan kendala operasional yang terjadi.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- kesempatan pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan tenggat waktu yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya, untuk menunjang optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Rembang?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rembang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.