Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kota Semarang, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui peluang emas ini!
Mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Semarang, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir!
Loker Manager PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang memegang peran vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian nasional, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di cabang Semarang. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terdepan di bidangnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial.
- Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Memberikan solusi atas permasalahan yang muncul.
- Menyusun laporan periodik terkait kinerja tim.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Kepemimpinan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Semarang. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tata cara pendaftaran secara detail di situs resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan karir dan pengembangan potensi diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di situs resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI cabang Semarang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.