Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI yang berlokasi di Kabupaten Ngawi. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui informasi lengkapnya.
Mencari pekerjaan, khususnya posisi Manager di perusahaan bonafide seperti PT KAI, bukanlah hal mudah. Artikel ini akan memberikan panduan lengkap dan detail tentang lowongan tersebut, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ngawi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan menawarkan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. PT KAI terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Ngawi. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman di bidang manajemen untuk bergabung dengan perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Ngawi, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Ngawi, Jawa Timur.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Bertanggung jawab atas anggaran departemen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menyelesaikan permasalahan yang terjadi di departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Kemampuan Analisis
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional membuat karir Anda di PT KAI dapat berkembang pesat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh PT KAI?
PT KAI biasanya menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Ngawi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.