Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Timur ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dan siap melangkah ke jenjang karier lebih tinggi.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manggarai Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Manggarai Timur, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Ruteng, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Manggarai Timur.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang ada.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kapabilitas karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam deskripsi lowongan. Namun, pengalaman kerja minimal 5 tahun menunjukkan bahwa pelamar idealnya memiliki usia dan pengalaman yang cukup matang.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di informasi resmi rekrutmen PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses pendaftaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses pendaftaran dan seleksi. Waspadai penipuan yang meminta biaya apapun.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon dan alamat email yang tertera di website resmi mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi mungkin akan terisi lebih cepat.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manggarai Timur ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.