Sedang mencari peluang karir menjanjikan sebagai manajer di lingkungan yang dinamis dan berpengaruh? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkontribusi pada kemajuan transportasi di Indonesia terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai akhir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Timor Tengah Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan pengalaman profesional yang berharga dan kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Timor Tengah Utara, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri transportasi dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu memimpin tim.
- Memahami peraturan dan perundangan yang berlaku di bidang transportasi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kefamenanu, Nusa Tenggara Timur.
- Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam operasional sehari-hari.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Menangani pengaduan dan masalah yang muncul.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan periksa informasi lowongan terbaru). Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lebih lanjut dapat Anda cari di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karir.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja untuk posisi Manager ini?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Detail lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini, tetapi pengalaman kerja menjadi faktor kunci dalam penilaian.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Utara merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.