Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu Tahun 2025 (Pendaftaran Akan Ditutup Segera)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka terbuka lebar.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Reputasi PT KAI yang baik dan prospek karir yang cerah menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia di wilayah Kalimantan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Putussibau, Kalimantan Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kapuas Hulu.
  • Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (minimal pasif).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan seluruh operasional di area tanggung jawab.
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
  • Menangani permasalahan yang muncul dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
  • Membangun relasi baik dengan stakeholder terkait.
  • Melaksanakan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui email yang tertera pada situs resmi tersebut (jika ada). Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan ketrampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kapuas Hulu?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan Microsoft Office. Selengkapnya dapat dilihat di detail kualifikasi di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau melalui email yang tertera di situs tersebut (jika tersedia). Pastikan semua dokumen lamaran telah terpenuhi.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI.

Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Manager ini?

Tanggung jawab utama meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian operasional, kepemimpinan tim, pembuatan laporan, dan pengambilan keputusan.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.

Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar