Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Tabalong ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu, di sini tempatnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tabalong, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tabalong
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, dikenal sebagai salah satu perusahaan terbesar dan terpercaya di Indonesia. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Kesempatan bergabung bersama PT KAI merupakan sebuah kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan. Ini merupakan peluang bagus untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tabalong, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tabalong.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditentukan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi lowongan kerja tersebut sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Tabalong?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Tabalong. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian deskripsi lowongan kerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji yang diterima akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai daftar di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah tanggal 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tabalong ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.