Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tanah Laut Tahun 2025 (Daftar Sebelum Kesempatan Hilang)

Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tanah Laut ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah dan gaji yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tanah Laut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih karier impianmu!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tanah Laut

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tak kenal? Sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, PT KAI menawarkan stabilitas karier dan kesempatan berkembang yang luar biasa. Reputasi yang baik dan benefit karyawan yang menarik menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Tanah Laut, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Tanah Laut, Kalimantan Selatan
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju, teliti dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Tanah Laut, Kalimantan Selatan

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional departemen
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja
  • Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala
  • Memberikan laporan kepada atasan secara berkala
  • Menyusun dan mengelola anggaran
  • Bertanggung jawab atas kinerja departemen

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen proyek
  • Kepemimpinan
  • Pengambilan keputusan
  • Problem solving
  • Analisis data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Selain itu, kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager ini?

Ya, persyaratan khusus telah tercantum di atas, termasuk pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen dan pendidikan minimal S1. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI atau dihubungi langsung HRD PT KAI.

Berapa batas usia maksimal untuk melamar?

Batas usia maksimal tidak disebutkan secara spesifik, namun umumnya PT KAI mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi kandidat lebih utama.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang diberikan cukup beragam, antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan dan fasilitas lainnya. Detailnya bisa dikonfirmasi pada proses wawancara.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.

Sebagai penutup, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tanah Laut ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar