Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Tana Toraja ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, peluang emas untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di PT KAI, salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Artikel ini menyajikan informasi detail seputar lowongan Manager di Tana Toraja, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai habis untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tana Toraja
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tana Toraja, Sulawesi Selatan. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tana Toraja, Sulawesi Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin team.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Tana Toraja, Sulawesi Selatan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Mengatur dan mengendalikan sumber daya yang ada.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan, untuk menjamin kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tana Toraja?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Untuk informasi lebih detail dan persyaratan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tana Toraja ini merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.