Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka Utara Tahun 2025 (Pendaftaran 2025 Terbuka Sekarang)

Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja ini khusus untuk kamu yang berdomisili di Kabupaten Kolaka Utara! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan potensimu? Artikel ini akan membantumu!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Utara, termasuk kualifikasi, tugas, dan cara melamar. Baca sampai selesai, ya!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan besar dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karirmu di perusahaan yang terpercaya dan berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan memimpin tim.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka Utara.
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan.
  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta evaluasi.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan program dan proyek yang dijalankan.
  • Menyusun laporan berkala kepada atasan.
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Operasional
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi Efektif
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara pendaftaran bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, disediakan untuk menunjang kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kolaka Utara?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, serta keahlian dalam manajemen operasional dan kepemimpinan. Keahlian dalam komunikasi dan penggunaan Microsoft Office juga sangat diperlukan.

Bagaimana proses rekrutmen di PT KAI?

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.

Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?

Informasi lebih lengkap bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI atau menghubungi contact person yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kolaka Utara merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar