Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kota Kendari, Sulawesi Tenggara yang sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman.
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Loker Manager PT KAI Di Kota Kendari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan kontribusi nyata bagi kemajuan negeri menjadi daya tarik utama bekerja di perusahaan ini.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Kendari, Sulawesi Tenggara. Sebuah peluang besar bagi Anda yang ingin membangun karir cemerlang di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Kemampuan analisis data yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan operasional departemen.
- Mengembangkan strategi bisnis dan rencana kerja tahunan departemen.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan serta arahan.
- Membuat laporan kinerja departemen secara berkala.
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di departemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah tertera di atas, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi dengan baik dan benar.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia menjadikannya pilihan tepat bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya untuk menunjang kinerja optimal, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti yang layak. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas penunjang bagi karyawan yang ditempatkan di Kendari?
Hal ini perlu ditanyakan langsung pada HRD PT KAI saat proses rekrutmen.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari penutupan lebih awal.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Kendari ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.