Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur. Simak baik-baik, peluang karier impian Anda mungkin ada di sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang sudah teruji menjadikannya pilihan karier yang sangat menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka ini!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bolaang Mongondow Timur, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen, teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Bolaang Mongondow Timur.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Merencanakan dan mengawasi operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi.
- Memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, sehingga Anda dapat berkonsentrasi memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut bisa Anda cek di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak disebutkan secara spesifik. Sebaiknya cek persyaratan lebih lanjut di situs resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.