Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Provinsi Maluku Utara, kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dan siap membawa perubahan.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memandu Anda selangkah demi selangkah, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda siap bersaing dan meraih posisi impian ini.
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Maluku Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misinya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI membuka peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Maluku Utara. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan memiliki kontribusi nyata bagi kemajuan negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Ternate, Maluku Utara.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan tautan resmi jika ada pengumuman lowongan), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Provinsi Maluku Utara (informasi detail alamat dapat dicek di situs resmi PT KAI).
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Maluku Utara?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta keahlian dalam manajemen proyek dan kepemimpinan tim.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, hingga wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun umumnya berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, Loker Manager PT KAI di Provinsi Maluku Utara menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan terkini, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.