Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah kini terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Halmahera Tengah, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Halmahera Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jaringan kereta apinya yang luas. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang besar, PT KAI menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Halmahera Tengah, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Halmahera Tengah, Maluku Utara.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional perusahaan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional.
- Mengkoordinasikan berbagai departemen terkait.
- Melakukan analisa dan pengambilan keputusan strategis.
- Menangani berbagai permasalahan operasional yang muncul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Problem Solving
- Public Speaking
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Fasilitas lainnya.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI yang relevan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sejalan dengan kinerja dan kontribusi individu.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, demi optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari universitas ternama dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, memiliki kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Bagaimana sistem penggajian di PT KAI?
Sistem penggajian PT KAI transparan dan terjadwal, sesuai dengan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses melamar?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Halmahera Tengah merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.