Mencari peluang karir yang menjanjikan di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman untuk berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Halmahera Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api Indonesia, kini membuka peluang besar bagi kandidat potensial. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang profesional dan berkembang pesat menjadikannya pilihan karir yang sangat menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Halmahera Timur, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Halmahera Timur, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen proyek dan sumber daya manusia.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Halmahera Timur.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani permasalahan yang muncul dalam operasional sehari-hari.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kepemimpinan
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional juga akan memberikan pengalaman kerja yang positif dan berkesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Tidak, lowongan ini mensyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
Bagaimana cara mengetahui update terbaru lowongan ini?
Pantau situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya secara berkala.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak, proses melamar pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Apa saja yang akan dinilai dalam proses seleksi?
Proses seleksi akan menilai kualifikasi akademis, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, dan kepemimpinan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Timur ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan memiliki ambisi tinggi. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.