Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya. Simak sampai akhir!
Mendapatkan pekerjaan impian memang butuh usaha ekstra. Informasi akurat dan terpercaya jadi kunci utama. Artikel ini memberikan gambaran lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan maksimal. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Intan Jaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Reputasi dan kesempatan karier yang menjanjikan menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Intan Jaya, Papua. Peluang ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian manajerial yang mumpuni serta ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Intan Jaya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari Universitas Ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Intan Jaya
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berkepribadian tegas dan bertanggung jawab
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah tanggung jawabnya
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis untuk mencapai target perusahaan
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan
- Melakukan pengendalian biaya dan memastikan efisiensi operasional
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Mengelola dan memecahkan masalah yang terjadi di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar kerja bisa didapatkan melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan sistem karir yang terstruktur dan jelas, Anda memiliki peluang untuk meniti karier hingga ke jenjang yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk menghargai dedikasi dan kerja keras para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik tertera dalam persyaratan lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak resmi PT KAI yang tertera di website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut. Jangan ragu untuk menghubungi mereka jika ada pertanyaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!