Mimpi karier cemerlang di sektor perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi Anda.
Artikel ini memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Jayapura, Papua. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Jayapura, Provinsi Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai manajer di bidang operasional, terutama di perusahaan transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan analisa data yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu memimpin tim.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan program komputer Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Jayapura, Papua.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi seluruh kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja tim dan operasional.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai perkembangan operasional.
- Mengelola dan mengendalikan anggaran operasional.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan di area penugasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera pada website resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman. Hal ini tentu akan menunjang optimalnya kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Jayapura?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Jayapura?
Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui website resmi PT KAI atau menghubungi bagian rekrutmen mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi paling akurat dan terbaru. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.