Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Mamberamo Raya ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Papua dan sekitarnya, serta memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mamberamo Raya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mamberamo Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan, PT KAI selalu menjadi incaran banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir sebagai Manager di Kabupaten Mamberamo Raya, Papua. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam perkembangan sektor transportasi di daerah yang sedang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mamberamo Raya, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu memimpin dan mengelola tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berkepribadian tegas, disiplin dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Mamberamo Raya, Papua.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target yang ditetapkan.
- Memastikan kelancaran operasional dan keselamatan kerja.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja tim.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menangani permasalahan yang muncul di lapangan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMK
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Kursus/Pelatihan (jika ada)
- Surat Keterangan Kerja dari perusahaan sebelumnya (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini menganggap pengembangan sumber daya manusia sebagai aset penting.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus telah tercantum di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi di PT KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Untuk informasi mengenai masa kontrak kerja, harap hubungi langsung pihak PT KAI.
Apakah ada fasilitas penunjang bagi karyawan yang ditempatkan di Mamberamo Raya?
Informasi lebih lanjut mengenai fasilitas penunjang dapat dikonfirmasi pada saat proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mamberamo Raya ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.