Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN yang ternama dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Puncak, Papua. Simak selengkapnya untuk peluang karir impian Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Puncak, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga proses melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan idaman!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Puncak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Puncak, Papua. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang di salah satu wilayah Indonesia yang kaya akan potensi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Puncak, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang manajemen, teknik, atau perencanaan transportasi.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah.
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan efektif.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak, Papua.
- Memahami dan menguasai Microsoft Office.
- Berintegritas tinggi dan memiliki komitmen yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Mengelola dan memimpin tim operasional untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menyusun laporan kinerja operasional secara rutin.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi secara cepat dan tepat.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait operasional perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder dan masyarakat setempat.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link yang tepat jika ada). Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs tersebut. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan benar dan teliti.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, PT KAI merupakan pilihan tepat bagi Anda yang ingin membangun karir yang sukses dan berkelanjutan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Puncak?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen transportasi, kemampuan memimpin tim, dan kemauan ditempatkan di Kabupaten Puncak. Detail selengkapnya bisa dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Besarnya gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi masing-masing kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengikuti petunjuk yang diberikan pada portal lowongan kerja mereka. Selalu periksa website resmi untuk informasi terbaru.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT KAI kepada karyawannya?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan perumahan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Detail selengkapnya ada di bagian Tunjangan Karyawan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Puncak ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.