Sedang mencari peluang karir menjanjikan sebagai manajer di Kota Gunungsitoli? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kota Gunungsitoli, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil!
Loker Manager PT KAI Di Kota Gunungsitoli
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan transportasi terbesar dan terpercaya di Indonesia, menawarkan karir yang stabil dan peluang berkembang yang luas.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Gunungsitoli, Nias, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang berpengaruh dan berkontribusi pada kemajuan negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gunungsitoli, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Gunungsitoli, Sumatera Utara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menangani permasalahan yang terjadi di area tanggung jawab.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Gunungsitoli?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia tidak disebutkan secara spesifik dalam deskripsi lowongan, namun biasanya disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan?
Tunjangan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Gunungsitoli ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.