Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara Tahun 2025 (Waktu Terbatas, Lamar Sekarang)

Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jepara, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam perkembangan salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju dan teliti
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol operasional departemen
  • Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen
  • Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback
  • Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di departemen
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
  • Mengelola anggaran departemen

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Problem Solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?

Persyaratan utama antara lain minimal pendidikan S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Selengkapnya bisa dilihat di detail lowongan kerja di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini menawarkan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda mengunjungi website resmi PT KAI untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar