Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya tentang persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan karir Anda mungkin dimulai dari sini.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menghubungkan berbagai kota di Indonesia melalui jalur kereta api. Reputasi mereka yang baik dan kontribusi besar bagi perekonomian negara membuat PT KAI menjadi tempat kerja yang ideal bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Tulang Bawang, Lampung. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tulang Bawang, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tulang Bawang.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja dalam mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi kritis.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga menjadi komitmen PT KAI untuk karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apa saja benefit yang didapatkan?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Tulang Bawang?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang ini merupakan peluang bagus untuk membangun karir Anda. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya sepeserpun.