Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jepara Tahun 2025 (Jangan Tunda Lagi, Daftar Sekarang)

Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Jepara? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Kabupaten Jepara kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis untuk mengetahui kesempatan berkarir yang menjanjikan ini!

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jepara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI terus berkembang dan selalu membutuhkan tenaga kerja profesional untuk mendukung operasionalnya di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di Jepara.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan untuk berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi yang setara
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Berdomisili di Jepara atau sekitarnya
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Mematuhi aturan dan prosedur perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • BPJS Ketenagakerjaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (periksa situs resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek website resmi untuk informasi terbaru dan teraktual mengenai proses rekrutmen.

Selain melalui jalur resmi, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka. Terdapat pula peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Jepara?

Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor atau posisi setara, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian ‘Kualifikasi Pekerja’ di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor?

Gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Informasi lebih detail terdapat di bagian ‘Cara Melamar Kerja’ di atas.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Jepara ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar