Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pekalongan Tahun 2025 (Jangan Lewatkan, Daftar Sekarang)

Cari pekerjaan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Pekalongan ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor PT KAI di Kabupaten Pekalongan. Kesempatan berkarir di perusahaan BUMN ternama menanti Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pekalongan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikan PT KAI pilihan karier yang menarik bagi banyak orang.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan di bidang transportasi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pekalongan
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi kegiatan operasional di area kerja
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan
  • Memastikan semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan prosedur dan standar operasional
  • Melaporkan hasil pekerjaan secara berkala kepada atasan
  • Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di area kerja
  • Bertanggung jawab atas kinerja tim
  • Memastikan keselamatan dan keamanan kerja

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Waktu
  • Problem Solving
  • Komunikasi
  • Penggunaan Komputer

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan jenjang karir Anda.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Pekalongan ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar