Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Semarang ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus disiapkan untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan kerja, kualifikasi, hingga cara melamarnya sampai tuntas dalam artikel ini. Temukan informasi lengkap yang Anda butuhkan untuk meraih kesuksesan karir di PT KAI.
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak orang. Kepercayaan, tanggung jawab, dan profesionalisme merupakan nilai-nilai yang dijunjung tinggi perusahaan ini.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi Supervisor di Kota Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan di bidang transportasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan memimpin tim
- Bersedia ditempatkan di Semarang
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja
- Merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan tim
- Memastikan tercapainya target kinerja tim
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan
- Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang cukup, demi memastikan kinerja yang optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Supervisor ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang relevan, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
Semoga informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Semarang ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Sekali lagi, ingatkan bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.