Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI di Kota Surabaya? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Supervisor di PT KAI tengah terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia ini. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Surabaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meraih impian karir Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peran vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian nasional, bekerja di PT KAI adalah impian banyak orang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Surabaya. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor atau posisi kepemimpinan lainnya.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengarahkan tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan operasional berjalan lancar sesuai dengan prosedur yang berlaku.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan jika diperlukan.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul dari operasional.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Merencanakan dan mengorganisir tugas-tugas tim.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan skala gaji PT KAI.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan anak.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Surabaya. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan jenjang karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendorong kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Surabaya?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI di Surabaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Surabaya ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.