Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2025 (Resmi)

Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang menantang dan berpotensi besar? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!

Artikel ini memberikan informasi detail tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui seluk-beluk lowongan ini dan raih impian karier Anda!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sabu Raijua

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan senantiasa berupaya meningkatkan kualitas operasionalnya.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di daerah ini.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kabupaten Sabu Raijua, Nusa Tenggara Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sabu Raijua
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
  • Berpenampilan menarik dan rapi

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional tim
  • Memastikan target kinerja tim tercapai
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi
  • Membuat laporan kinerja tim secara berkala
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholder

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Waktu
  • Pengelolaan Tim
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cek laman karir mereka untuk detail lebih lanjut). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan pada pengembangan sumber daya manusia, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan keterampilan dan meraih jenjang karir yang lebih baik.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja yang optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, merupakan bukti komitmen perusahaan dalam menghargai para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor ini?

Persyaratan utama adalah pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis, serta memenuhi kualifikasi yang telah tercantum di atas.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Sabu Raijua?

Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi yang tersedia di website mereka.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran kerja?

Batas waktu pengiriman lamaran kerja adalah 31 Desember 2025.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui situs resmi mereka atau mencari informasi kontak resmi lainnya di website PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Sabu Raijua ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar