Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Natuna ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karir di sektor transportasi dan tinggal di sekitar Natuna.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Natuna
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Dengan jangkauan operasional yang luas, PT KAI selalu membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung kemajuan perusahaannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Natuna. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia, khususnya di wilayah kepulauan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Natuna, Kepulauan Riau
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan yang relevan (Teknik, Manajemen, dll).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bertanggung jawab dan teliti.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Natuna.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan terlaksananya target kerja sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda peroleh melalui website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri dan pelatihan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang terjadwal, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Natuna?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1 yang relevan, pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan keterampilan kepemimpinan. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di website resmi PT KAI atau dalam deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan bervariasi dan tergantung pada kualifikasi dan pengalaman. Estimasi gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Natuna?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi yang tersedia di website mereka.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Natuna ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.