Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Hulu Sungai Tengah ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar untuk Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak informasi penting ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Hulu Sungai Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Hulu Sungai Tengah, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia dan mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Hulu Sungai Tengah, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Hulu Sungai Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di lapangan.
- Mengawasi kinerja dan produktivitas tim.
- Memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Mengelola administrasi operasional.
- Menangani kendala operasional yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Diingatkan bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk mendukung pertumbuhan karir Anda.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Informasi mengenai batasan usia tidak dijelaskan secara rinci di pengumuman lowongan. Sebaiknya periksa informasi lebih lanjut di website resmi PT KAI.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan bagi karyawan baru?
PT KAI biasanya memberikan pelatihan dasar bagi karyawan baru, dan kesempatan pelatihan lanjutan sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Rinciannya dapat dilihat pada pengumuman lowongan di website resmi.
Kapan jadwal wawancara akan diinformasikan?
Jadwal wawancara akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi melalui email atau kontak yang telah diberikan pada saat pendaftaran.
Apa saja fasilitas yang akan didapatkan?
Fasilitas yang didapatkan dapat bervariasi, namun umumnya meliputi gaji pokok, tunjangan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan lain-lain. Rincian lebih lanjut sebaiknya dikonfirmasi pada saat proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Hulu Sungai Tengah merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.