Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Halmahera Tengah Tahun 2025 (Jangan Lewatkan Kesempatan Ini)

Sedang mencari peluang karir sebagai Supervisor di lingkungan yang menantang dan profesional? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar posisi Supervisor PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah. Kesempatan karir impian Anda mungkin hanya selangkah lagi!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Halmahera Tengah

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menarik.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di salah satu cabang operasionalnya yang berlokasi di Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Halmahera Tengah, Maluku Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Teliti dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Halmahera Tengah, Maluku Utara
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Mampu memecahkan masalah dengan efektif
  • Berorientasi pada hasil

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengkoordinir kinerja tim
  • Memastikan tercapainya target operasional
  • Membuat laporan kinerja tim secara berkala
  • Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi operasional
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau website rekrutmen resmi lainnya yang ditunjuk PT KAI). Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, bonus, dan lain-lain. Dengan demikian, karyawan dapat fokus pada pekerjaan mereka dan berkontribusi sepenuhnya pada keberhasilan perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara mendaftar lowongan Supervisor di PT KAI Halmahera Tengah?

Silakan kunjungi website resmi PT KAI atau website rekrutmen resmi lainnya yang ditunjuk PT KAI dan ikuti petunjuk pendaftaran yang tertera.

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Informasi mengenai batasan usia biasanya tercantum dalam detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI. Sebaiknya periksa kembali informasi tersebut di website resmi.

Apa saja persyaratan administrasi yang diperlukan?

Persyaratan administrasi umumnya meliputi surat lamaran, CV, KTP, ijazah, transkrip nilai, dan pas foto. Informasi detailnya dapat dilihat di website rekrutmen resmi PT KAI.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Lama proses rekrutmen bervariasi dan tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan PT KAI. Informasi lebih detail bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI atau tim rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah ini merupakan kesempatan yang baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari PT KAI melalui website resminya. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar