Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di Papua? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini cocok untuk Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi Papua, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Papua
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Provinsi Papua. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan yang dinamis dan menantang, serta berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur transportasi di Papua.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor Operasional
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih diutamakan)
- Berpenampilan rapi dan profesional
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim
- Memastikan target kinerja tercapai
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain
- Memastikan kepatuhan terhadap SOP perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kehadiran
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat mengembangkan karir sesuai dengan potensi dan minat Anda.
Selain itu, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan diri. Lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai akan mendukung kinerja optimal Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi?
Silahkan lihat bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas untuk detail persyaratan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Apakah ada pelatihan yang disediakan oleh PT KAI?
PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan skill dan kompetensi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Provinsi Papua ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur di Papua. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap melalui situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.