Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Mimika Tahun 2025 (Jangan Terlambat, Daftar Sekarang!)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Supervisor di PT KAI di Kabupaten Mimika kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Mimika, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting.

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Mimika

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang besar membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Mimika, Papua. Ini adalah kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor Operasional
  • Lokasi: Mimika, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Mimika, Papua
  • Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi kinerja tim
  • Memastikan operasional berjalan lancar sesuai SOP
  • Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan
  • Menangani permasalahan yang muncul di lapangan
  • Memastikan target tercapai sesuai rencana
  • Memberikan arahan dan pelatihan kepada tim
  • Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai UMK
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang kondusif, akan mendukung Anda untuk mencapai potensi terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan dan akomodasi selama proses rekrutmen?

Hal ini perlu dikonfirmasi langsung pada pihak PT KAI selama proses rekrutmen.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?

Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, pelamar lulusan baru dengan kualifikasi yang sesuai dapat mencoba melamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Mimika merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terkini dan detail lebih lanjut. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar