Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Kaimana ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kaimana, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kaimana
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pelayanan terbaik, PT KAI selalu menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan berkarir bagi kandidat terbaik untuk mengisi posisi Supervisor di Kabupaten Kaimana, Papua Barat. Ini adalah peluang bagus untuk mengembangkan kariermu di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kaimana, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Juju, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kaimana.
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menyelesaikan masalah dan kendala yang muncul di lapangan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Komunikasi efektif
- Kerja sama tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau langsung datang ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang tertera.
Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Ada juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta cuti tahunan yang cukup untuk menjaga keseimbangan hidup kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi rekrutmen di PT KAI umumnya meliputi beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak tertera dalam deskripsi lowongan, sebaiknya periksa kembali informasi resmi di website PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja di PT KAI?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kaimana merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.