Mimpi karir cemerlang di lingkungan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas! Cari tahu detail selengkapnya tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Asmat, kesempatan untuk berkontribusi di wilayah yang berkembang pesat.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Asmat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Asmat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di sektor transportasi. Sebagai perusahaan besar, PT KAI selalu berupaya memberikan kontribusi positif, termasuk membuka peluang kerja di berbagai daerah, termasuk daerah terpencil sekalipun.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Asmat, Papua. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan perekonomian daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Asmat, Papua
- Untuk: Pria dan Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai)
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya manusia
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Asmat, Papua
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di wilayah kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah supervisinya
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan solusi atas permasalahan yang muncul
- Membuat laporan berkala mengenai operasional dan kinerja
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan di wilayah kerja
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Keuangan
- Kepemimpinan Tim
- Pemecahan Masalah
- Penggunaan Software Perkantoran
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru dan detail persyaratannya di situs resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keahlian dan mengembangkan karir Anda.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya yang mendukung kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Asmat?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen (khususnya di sektor transportasi), kemampuan memimpin tim, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Asmat.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail informasi dan persyaratan akan diinformasikan di situs resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya Anda langsung mengecek detail persyaratan di situs resmi PT KAI.
Apa saja tunjangan yang diberikan?
PT KAI memberikan berbagai tunjangan seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transport, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini sebaiknya dikonfirmasi kembali di situs resmi PT KAI.
Kesimpulan
Loker Manager PT KAI di Kabupaten Asmat merupakan peluang emas untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Dengan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan dan benefit yang kompetitif, ini merupakan kesempatan yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mempersiapkan diri dan segera kirimkan lamaran Anda! Semoga berhasil!