Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banjarnegara Tahun 2025 (Ayo Segera Daftar)

Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek bagus dan tantangan menarik.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banjarnegara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya bagi negeri menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berdedikasi.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Banjarnegara, Jawa Tengah. Peluang ini sangat menarik bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari Universitas ternama
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
  • Menguasai manajemen operasional
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan target
  • Berorientasi pada hasil dan target
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Mahir dalam Microsoft Office
  • Bersedia ditempatkan di Banjarnegara

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari
  • Memimpin dan mengelola tim kerja
  • Memantau kinerja tim dan memberikan arahan
  • Menyusun laporan berkala kepada atasan
  • Memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Tahunan
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi Kesehatan
  • Program Pengembangan Karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan kompetensi karyawannya.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang diberikan beragam, meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman akan bervariasi tergantung proses seleksi.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banjarnegara ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar