Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk Anda yang sedang mencari peluang emas untuk mengembangkan karier di bidang perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Banyumas. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banyumas
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang mentereng dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda para profesional yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu dan tim.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Banyumas.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang timbul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun tetap verifikasi informasi lowongan tersebut di situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan menyediakan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya demi menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Banyumas?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan), pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian dalam manajemen operasional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung kualifikasi dan pengalaman.
Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan jabatan, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini dibuka hingga 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.