Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Banyuwangi kini terbuka lebar. Jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Banyuwangi, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banyuwangi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang baik dan peluang karir yang menjanjikan menjadikannya pilihan yang menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mengerti tentang operasional kereta api (diutamakan).
- Memahami regulasi dan kebijakan terkait transportasi kereta api (diutamakan).
- Berdomisili di Banyuwangi atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan membuat laporan.
- Menangani permasalahan operasional dan mencari solusi yang tepat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan secara konsisten.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Untuk informasi lebih lanjut dan jalur alternatif pendaftaran, Anda juga dapat mencari informasi melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan beragam benefit dan fasilitas kepada karyawannya untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan, mulai dari tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, hingga cuti tahunan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Banyuwangi?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, penguasaan manajemen operasional, kemampuan analisis data, dan keahlian komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi resmi mengenai batasan usia. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Apakah perusahaan memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banyuwangi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.