Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Bogor ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan passionmu, baca sampai selesai!
Peluang emas ini tak boleh dilewatkan. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bogor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak selengkapnya agar persiapanmu matang!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan jasa transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bogor. Ini adalah kesempatan besar untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang berkembang pesat dan berpengaruh di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cibinong, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Industri atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat.
- Kompeten dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bogor.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan membimbing tim untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan membuat laporan.
- Menangani permasalahan operasional dan memberikan solusi yang tepat.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.
- Mengembangkan strategi operasional untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengambilan keputusan
- Problem solving
- Analisis data
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau sertifikasi keahlian (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan komitmen yang kuat, Anda memiliki peluang besar untuk naik jabatan dan mencapai puncak karier di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Bogor?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, dan keahlian dalam manajemen operasional. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang yang relevan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bogor merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.