Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Boyolali kini terbuka lebar. Jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Boyolali, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Boyolali
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan membuat PT KAI menjadi pilihan favorit banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Boyolali. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Membuat laporan kinerja dan presentasi kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
- Menyelesaikan masalah operasional yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lamaran dapat dikirimkan melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau melalui email ke alamat rekrutmen yang tertera di situs tersebut. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di situs resmi PT KAI. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam memberikan kontribusi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Boyolali?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan manajemen operasional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau melalui metode yang diinformasikan pada situs lowongan kerja PT KAI.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar dapat dilihat di situs resmi PT KAI pada pengumuman lowongan kerja yang bersangkutan.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini sebaiknya dikonfirmasi kembali di situs resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Boyolali ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.