Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Cianjur ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Artikel ini tepat untuk Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cianjur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada pengembangan, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan negeri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja.
- Memantau dan mengelola anggaran.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan keterampilan karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai menjadi komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi selanjutnya setelah mengirimkan berkas lamaran?
Proses seleksi akan meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada kontak person yang bisa dihubungi untuk informasi lebih lanjut?
Untuk informasi lebih lanjut, silakan mengunjungi website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Cianjur ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.