Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cilacap Tahun 2025 (Ayo Lamar, Jangan Menunggu Terlalu Lama)

Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafide? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Cilacap ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Cilacap. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cilacap

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Kinerja dan reputasinya yang baik menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang diidamkan banyak profesional.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah. Ini merupakan peluang besar bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
  • Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah.
  • Berintegritas tinggi dan jujur.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
  • Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efisien.
  • Menyelesaikan permasalahan yang muncul di area kerja secara tepat dan cepat.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan dan manajemen tim
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif
  • Analisis data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat Referensi Kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan pengumuman hasil seleksi?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulan

Lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Dengan detail informasi yang telah diuraikan di atas, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar pekerjaan ini. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan validasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Segera persiapkan diri Anda dan raih kesempatan berkarir di PT KAI! Semoga berhasil!

Tinggalkan komentar