Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Dompu ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Dompu. Kesempatan karier impian Anda mungkin ada di sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Dompu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan kesempatan pengembangan karier yang luas, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam industri transportasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Dompu, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan infrastruktur transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Dompu, Nusa Tenggara Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai strategi manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Dompu.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis perusahaan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan membuat laporan berkala.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target divisi/departemen.
- Mengatur dan mengelola sumber daya perusahaan secara efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan sumber lowongan tersebut terpercaya untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen untuk peningkatan kompetensi karyawan, PT KAI memastikan karyawannya memiliki jalur karier yang jelas dan terarah.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang terpilih.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Anda dapat mengunjungi situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau menghubungi contact person yang tertera pada informasi lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Dompu merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.