Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi bagi kemajuan negeri? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Gorontalo ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus disiapkan untuk Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Gorontalo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih kesuksesan karier bersama PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gorontalo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan komitmen terhadap pengembangan infrastruktur, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang besar bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Gorontalo, Sulawesi Utara. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda para profesional yang berpengalaman dan memiliki dedikasi tinggi dalam memimpin tim dan mencapai target perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gorontalo, Sulawesi Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
- Mampu bekerja sama dengan tim.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan waktu
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan skala upah PT KAI.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan jabatan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah disebutkan di atas. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan dan sesuai dengan kualifikasi yang telah ditentukan. Semoga berhasil!
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk program kesejahteraan karyawan, tunjangan kesehatan, dan kesempatan cuti yang memadai untuk menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, dan keahlian kepemimpinan yang kuat. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan jabatan, BPJS, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian tunjangan di atas.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Gorontalo merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.