Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Gowa ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi detail dan lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Gowa, dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gowa
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung. Kredibilitas dan reputasi PT KAI sebagai perusahaan besar di Indonesia tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Gowa, Sulawesi Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gowa, Sulawesi Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Mempunyai kemampuan leadership dan manajemen yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami sistem dan operasional perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Berkepribadian jujur, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Gowa.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memastikan terlaksananya prosedur keselamatan dan keamanan kerja.
- Melakukan evaluasi dan improvement pada proses kerja.
- Menangani keluhan dan permasalahan dari pelanggan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan Manajemen Tim
- Problem Solving dan Pengambilan Keputusan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Manajemen Proyek
- Penggunaan Software Aplikasi Manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi. Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan karir dan mengembangkan keahlian Anda di PT KAI.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan berbagai program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui informasi kontak yang tertera di website resmi mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Gowa ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.